Trụ sở cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Cam Ranh
Liên đoàn Lao động thành phố Cam Ranh được thành lập năm 1975, dưới sự quan tâm của Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa, Ban Thường vụ Thành ủy cùng sự phối hợp chặt chẽ của UBND thành phố, các Phòng, Ban, ngành đoàn thể trên địa bàn. Chặng đường 44 năm, với 11 kỳ Đại hội là thời gian để tập thể Liên đoàn Lao động thành phố ghi dấu trên tiến trình phát triển của Thành phố cũng như cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn của cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ).
Để nâng cao nhận thức tư tưởng, rèn luyện tác phong công nghiệp, đạo đức lối sống của CBCCVCLĐ, Liên đoàn Lao động thành phố đã triển khai việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; vận động và ký cam kết “Không khói thuốc lá tại nơi làm việc và nơi công cộng”; chỉ đạo việc mua và tổ chức đọc báo Lao động, Người lao động; tổ chức các hoạt động nhân dịp Tháng Công nhân;... Các phong trào thi đua của Liên đoàn Lao động thành phố gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị và chương trình trọng tâm của tổ chức Công đoàn đã góp phần khơi dậy khả năng sáng tạo, năng lực, nhiệt tình công tác của CBCCVCLĐ, đem lại những tín hiệu khả quan. Đặc biệt, hưởng ứng phong trào học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hàng năm có từ 420 - 515 CNVCLĐ được đi đào tạo. Từ năm 2013 đến nay đã có 09 sản phẩm dự thi Hội thi Sáng tạo Kỹ thuật tỉnh Khánh Hòa với 03 giải Khuyến khích; 86% sáng kiến cải tiến, nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng.
Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, Liên đoàn Lao động thành phố đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, chủ doanh nghiệp tổ chức Hội nghị CBCCVC, Hội nghị Người lao động, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, sinh hoạt đầu tuần. Hàng năm có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức Hội nghị CBCCVC; trên 60% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Người lao động, góp phần tạo dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Việc kiểm tra, giám sát thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động của Liên đoàn Lao động thành phố đạt hiệu quả cao. Năm 2018 đã có 38/43 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điểm có lợi hơn cho người lao động. Trong giai đoạn 2013 - 2018, Tổ tư vấn pháp luật đã trực tiếp tư vấn cho gần 950 lượt người lao động, tiếp nhận và giải quyết 04 đơn thư khiếu nại. Với mong muốn làm vơi bớt phần nào gánh nặng cho CBCCVCLĐ, từ năm 2013 đến nay, Liên đoàn Lao động thành phố đã tặng quà cho CBCCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tại nạn lao động vào các dịp lễ, Tết với số tiền gần 150 triệu đồng; cho 180 lượt CNVCLĐ vay 1.400 triệu đồng phát triển kinh tế; triển khai Chương trình phúc lợi đoàn viên.
Công tác phát triển tổ chức luôn được chú trọng, 100% các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp đều có tổ chức Công đoàn; số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn: năm 1992 là 4 CĐCS doanh nghiệp nhà nước với 275 đoàn viên, đến nay là 57 CĐCS doanh nghiệp, 1 nghiệp đoàn nghề cá với gần 2.000 đoàn viên. Số công đoàn cơ sở trực thuộc hiện nay là 154 với 5.894 đoàn viên.
Thành quả Liên đoàn Lao động thành phố Cam Ranh gặt hái được đã được đền đáp bằng sự tin tưởng của CBCCVCLĐ cũng như chính quyền các cấp thông qua: Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Cờ thi đua và Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Cờ thi đua và Bằng khen của LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc,…
Đội ngũ đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn thành phố đang tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, nêu cao ý chí tự lực, tự cường, khắc phục khó khăn thử thách, năng động, sáng tạo, đoàn kết, đổi mới quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị và hoàn thành tốt nhiệm vụ trên giao trước mắt là Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn thành phố, Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Khánh Hòa và Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, đồng thời ra sức thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao theo tinh thần nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố trong thời gian tới./.