Không ngừng sáng tạo và đổi mới công nghệ để đáp ứng những thách thức của thị trường lao động, JobOKO đoạt giải thưởng Sản phẩm công nghệ số tại Make in Viet Nam 2023.
Được Bộ TT&TT vinh danh tại Make In Viet Nam 2023, JobOKO đã chứng minh tính tác động của dự án trong việc cung cấp các giải pháp tuyển dụng hiệu quả trong thời 4.0.
Nền tảng JobOKO mang lại giải pháp tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp trong nước và quốc tế
Trong cuộc đua khốc liệt trên thị trường công nghệ tuyển dụng, JobOKO gây ấn tượng với sự kết hợp linh hoạt giữa Talent Acquisition (Thu hút nhân tài) và AI (Trí tuệ nhân tạo), tạo ra một hệ thống tuyển dụng thông minh và đột phá.
Talent Acquisition - Chiến lược tìm nguồn nhân lực chất lượng cao
Talent Acquisition (TA) đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì và cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cho doanh nghiệp. Không chỉ tập trung vào phát triển công nghệ tuyển dụng, JobOKO còn đào tạo đội ngũ TA có kinh nghiệm sâu rộng với chiến lược xây dựng nguồn cung ứng nhân sự dài hạn cho doanh nghiệp.
Bằng cách tiếp cận toàn diện, Talent Acquisition có nhiệm vụ lấp đầy các vị trí trống đồng thời chăm sóc và duy trì mối quan hệ với các ứng viên không được chọn, mục đích để sử dụng cho các cơ hội tuyển dụng, tìm việc làm mới trong tương lai.
JobOKO phiên bản 3.0 với nhiều cải tiến giúp nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối việc làm tốt hơn
AI trong công nghệ tuyển dụng, tìm việc làm
Nhà tuyển dụng thường dành phần lớn thời gian để sàng lọc và lựa chọn ứng viên phù hợp khi đăng tuyển các vị trí cần tìm việc làm. Giờ đây với AI, quá trình này trở nên tự động hóa, nhanh chóng và chính xác hơn. Công nghệ AI đang là lá chắn siêu hạng giúp JobOKO mang tới những giải pháp vượt trội, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua những thách thức của thị trường lao động động đầy biến động.
Với khả năng phân loại ứng viên tự động, JobOKO tận dụng những thuật toán thông minh của AI để dự đoán xu hướng thị trường và nhu cầu nhân sự trong tương lai, nhờ vậy doanh nghiệp sẽ kịp thời trang bị những chiến lược tuyển dụng hiệu quả. AI cũng mang tới tác vụ siêu việt “cá nhân hóa” trải nghiệm tìm kiếm việc làm, giúp ứng viên nắm bắt những cơ hội phát triển sự nghiệp chính xác và phù hợp nhất.
JobOKO tích hợp công nghệ AI sẽ tự động sàng lọc sơ hồ sơ, mang lại sự chính xác và nhanh chóng, đảm bảo quá trình khớp nối danh sách ứng viên có CV xin việc với JD đạt hiệu quả cao.
Trong phiên bản v3.0, JobOKO được nâng cấp nhiều tính năng mới, nổi bật là công nghệ tự động hóa OKO Engine. OKO Engine kết hợp sức mạnh của Trí tuệ nhân tạo (AI) và Máy học (Machine Learning) tăng cường khả năng phân tích, dự đoán, gợi ý những ứng viên với CV xin việc phù hợp với yêu cầu công việc, giúp doanh nghiệp có những quyết định tuyển dụng thông minh và đúng đắn.
Sự am hiểu sâu rộng về công nghệ và xu hướng tuyển dụng là điểm mạnh của JobOKO, nền tảng không ngừng cập nhật những công nghệ mới nhất. Trở thành nền tảng số quốc gia, được Bộ TT&TT công nhận, JobOKO đang là giải pháp hữu ích giúp nhà tuyển dụng tiếp cận và quản lý nhân sự hiệu quả.