Cán bộ, đảng viên và Nhân dân toàn tỉnh Khánh Hòa đang hướng về
Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2020 – 2025 với niềm tin
và sự kỳ vọng to lớn. Kỳ vọng Đại hội lần này sẽ đề ra chủ trương lãnh đạo thực
hiện thắng lợi mục tiêu: Xây dựng tỉnh Khánh Hòa
ngày càng giàu đẹp, trở thành trung tâm kinh tế - du lịch, khoa học và công
nghệ, trung tâm tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế biển, kinh tế du
lịch và chăm sóc sức khỏe Nhân dân của vùng duyên hải Nam Trung Bộ, Tây Nguyên
và của cả nước theo Kết luận số 53-KL/TW của Bộ Chính trị. Xác định, đây là nhiệm
vụ mà Đảng bộ cùng Nhân dân Khánh Hòa sẽ phải vượt qua nhiều khó khăn, thách
thức để phấn đấu hoàn thành trong nhiệm kỳ 2020 – 2025.
Trong giai đoạn hiện nay, dịch COVID – 19 đã gây
ra hậu quả nghiêm trọng, ảnh hưởng tiêu cực đến tình hình kinh tế- xã hội, đời
sống của Nhân dân và sẽ là gánh nặng không nhỏ trong tiến trình lãnh đạo của
Đảng bộ trong thời gian tới. Mặt khác, trong xu thế hội nhập, quốc tế hóa đời
sống; cuộc cách mạng khoa học – kỹ thuật bùng nổ, đất nước ta đang trong xu thế
phát triển đi lên của thời kỳ Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ
4, tác động mạnh mẽ vào hầu hết các lĩnh vực xã hội. Để đón lấy những làn gió
mới của khoa học tiên tiến nhằm phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc
phòng, an ninh, nâng cao đời sống Nhân dân, đòi hởi cần sự quyết tâm, năng
động, sáng tạo của toàn Đảng bộ, đề ra những chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp
hiệu quả, tiếp tục thực hiện tốt Kết
luận số 53-KL/TW của Bộ chính trị. Thiết nghĩ toàn tỉnh ta, từng địa phương cần
phát huy sức mạnh tổng hợp để khai thác tối đa, có hiệu quả tiềm năng và lợi
thế… Từ đó, đòi hỏi tất yếu, khách quan, vừa có tính cấp bách vừa mang tính lâu
dài là phải xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng với yêu cầu phát
triển của tỉnh, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý điều hành; đội ngũ
công chức; đội ngũ trí thức và công nhân lành nghề là vô cùng quan trọng.
Bác Hồ đã từng căn dặn: Đảng ta là đạo đức là văn minh. Cho nên, tổ chức Đảng cần phải có những cán bộ lãnh đạo có trí tuệ, vừa có tâm vừa có tầm, để đề ra chủ trương, chính sách đúng đắn và sáng tạo. Muốn quản lý, điều hành xã hội bằng pháp luật trong thời đại ngày nay, Nhà nước cần phải có đội ngũ cán bộ, công chức có trình độ, năng lực thực tiễn, năng lực tham mưu, có đạo đức và tinh thông nghiệp vụ, có ý thức tổ chức kỷ luật, thái độ phục vụ Nhân dân, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trước Đảng, trước dân, trước pháp luật, nhất là người đứng đầu. Đối với các doanh nghiệp cần phải có đội ngũ cán bộ quản lý giỏi và đội ngũ công nhân có tay nghề cao, biết sử dụng thành thạo các trang thiết bị, phương tiện hiện đại… Đội ngũ trí thức phải được xem là vốn quý của mỗi địa phương, của quốc gia và dân tộc, nên cần có chính sách, chế độ ưu đãi, trọng dụng người tài một cách hợp lý để họ cống hiến hết sức mình cho xã hội và cho sự phát triển đi lên của tỉnh, góp phần thực hiện có hiệu quả Kết luận số 53 của Bộ Chính trị và Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2020 – 2025.
Chúng ta đều biết rằng dù chủ trương, chính sách có sát đúng, sáng tạo, phù hợp với lòng dân, nhưng nếu không có con người xứng tầm để thực hiện thì cũng sẽ không mang lại hiệu quả cao. Do vậy, việc tập trung xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao có thể coi là giải pháp mang tính đột phá trong những năm tới để đẩy nhanh tốc độ phát triển của tỉnh một cách bền vững, xứng đáng với vai trò, vị trí của tỉnh Khánh Hòa đối với khu vực miền Trung, Tây nguyên và cả nước.
Chúng ta tin tưởng Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2020 – 2025 sẽ có những quyết sách đúng đắn, sáng tạo về xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao./.
Bài: Nguyễn Công Hài